【メモ】情緒-同理心訓練
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【メモ】情緒-同理心訓練
一人を携帯電話にたとえると、情緒は最下位のオペレーティングシステムだ.
4つの最も基礎的な生物的な感情:喜び、不快さ、怒り、恐怖
爽快と喜び
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爽=喜び=満足
製品が適切かどうかを判断し、一つの製品が良いかどうかを判断するには、他人のニーズを「満たす」かどうかを見ることができる.
例:
爽:ロシアのブロック;お年玉に揺れる.
精神的な喜び:読書
存在感が満たされる:他人の善意、理解される、受け入れられる、尊重される、重視される
満足と喜びは1種の動力で、一人で1つの場所に1万時間を投入することを支持して、それによってこの人を天才にします.
不快である
不快な感じ:怒り、イライラ、苦痛、飽き、悲しみ、悩み、茫然
満足は製品を測ることであり、人と人の関係の目盛りである.
怒りと恐怖
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本質的に怒り、焦り、恥ずかしさは恐怖だ.
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人を説得するには5分、5分で言うことがないので、彼を閉じ込めたのは何なのか考えなければならない.
恐怖も原動力であり、喜びよりも強い.恐怖は痛み
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恐怖の例:
中国の医療と教育は、最大の市場ですか?生きることへの恐怖のためだ.医美製品は普通の化粧品より高いですか?青春が流れる恐怖.論理的な思考、得たのはどうして使いますか?認知不安
ユーザーの潜在意識に従う
良い製品と良い販売の違いは何ですか?
1つの製品はユーザーの潜在意識の下での選択に迎合しなければならない.潜在意識の中で安全が防御を触発しないと思っている.
潜在意識がすでに存在しているものは、いつ入れたのでしょうか.2つの状況があります.1つは子供の頃で、もう1つは催眠です.
次は子供の頃の関係インタラクティブモードが成人の潜在意識に与える影響を記録する.