どのようにブロッカーと課題は、チームを互いに信頼させる

多くのプロジェクトはチームで働くために構成されます、そして、各々のチームは異なる技術と才能で異なる文化的な背景から従業員を含みます.多様な個性と知識を持つメンバーを含むチームは、より多くの生産と効率を達成するために装備されています.なぜなら、彼らは創造的なメンバー、組織的なメンバー、そして真ん中にあるメンバーを含んでいるからです.時には人格の混沌とした醸造のように見えるかもしれないが、強みと弱点の混合は、すべての同じ人格を持つチームの問題を回避するのに役立ちます.例えば、Labs Team Iは、非常に創造的であり、時には、より多くの仕事と潜在的障害のように見えるかもしれない人々を含みます、しかし、問題にタスクまたは解決に接近する1つ以上の方法を聞くのは有益です.これをバランスさせるために、我々はまた、それは時間のユニークなようではありませんが、プロジェクトの現実的な結果により良い視点を与える機能に焦点を当て機能を好むメンバーを持っている.
プロセスの初期に起こった問題は、2つのフレームワークが互いに統合しているという観点がなかった.私たちのチームは、データサイエンスとウェブがどのように製品の中で一緒に来るつもりであるかについて何らかの感覚を持っていました、しかし、我々には、各々の側が必要とするものについての若干の混乱がありました.私はこの問題に対処することができました、私がデータサイエンスメンバーに彼らが必要としたデータを提供する方法についてより明確にしたいです、そして、これはこのプロジェクトのために誰の役割と影響を壊したグループ会議を引き起こしました.私たちが皆に影響を与えた問題/懸念に達したとき、効果的にコミュニケーションする我々の能力は、そのような良いチームを作ったものでした.人々ははっきりと効果的な懸念を表現するためにオープンしました.
すべての敗北、あらゆる失恋、すべての損失は、それ自身の種を含んでいます.マルコムX
私のチームメイトは、特定の期限、一般的な目標、またはタスクを完了することになるときに役立つ、信頼性の高い、そして機知に富むことができる誰かとして自分自身を記述する傾向がある.私はチームメートの心配をしたり、時には最優先事項に挑戦したり、何かについて困惑したり不確かな人が誰かを理解したり、理解するためのリソースを得るように心がけています.
... しかし、それは我々の経験が方法に沿って挑戦またはブロッカーがないことを意味しません.
我々がチームとして直面した最大の課題の1つはメンターの利用可能な時間をフィルタリングし、利用可能なmenteesでそれらを一致させる関与するメンテメンターペアリングシステムを構築していた.
最終的に、私たちは編集可能な列と行を持つデータテーブルを使用して、メンターとメンテの間でそれらが自由であったタイムスロットによってフィルタリングして、それらの立派なスロットでペアを保存するのに解決策を見つけることができました

    <ReactDataGrid
        columns={columns}
        toolbar="true"
        rowGetter={i => rows[i]}
        rowsCount={rows.length}
        onGridRowsUpdated={onGridRowsUpdated}
        enableCellSelect={true}
        minHeight={350}
      />

私がチームの役割や仕事を選ぶセッティングの設定において、私はチームに貢献する際の重要性/影響によってその仕事を遂行している間、私の優先順位を整理する傾向があります.これをすることによって、私はチームにとって意味のある貢献者であることができます.私はまた、自分が自分の進歩を遅らせたり、助けてくれるために何をしているかを完全に止めるのではなく、少しの時間を脇に置くような方法で自分を助けることができる位置に自分自身を置くことを確認します.
私のチームと一緒にいて、これを経験することによって、私はどんな挑戦または障害のような感じが過去を得るために容易であり、進歩はすべての時間で高かった!