インドでララヴァ開発者を雇うにはどのくらいの費用がかかりますか

今日、 Laravel はそのような人気のPHPフレームワークになります.したがって、専用ララヴァ開発者は常にWebアプリケーションを高い対話性で機能させる.それはあなたが専門ララヴァ開発者を任命しながら、トップレベルにユーザーエクスペリエンスの上昇を確保することができます.また、Laravel開発者はWebアプリケーションのフロントエンドとバックの間に便利なコラボレーションを作成します.したがって、Laravel開発者を雇う、あなたのビジネスのための強力な仮想プラットフォームを作るために最先端のビジネスアプリケーションを構築することができます.
なぜインドでララヴァ開発者を雇う必要がありますか?
ここでは、どのような専門は、ララベルのためのインドの開発者の雇用に興味を持つようになります議論します.インドでは、非常に経験豊富なプロチームのPHPララベルにプロジェクトを割り当てることを取得します.あなたはそれの究極の高さの方にあなたのビジネスを強制的にクラスのソリューションで最高を期待することができます.また、インドララベル開発者は、きちんとした方法で標準的なコードを書く建設的傾向があります.この品質のコーディングでは、インドラーラヴェルコーダーは将来的にプロジェクトの完璧な変更を保証します.彼らのpunctualityだけでなく、あなたは時間のプロジェクトの迅速な配信を取得するのに役立ちます.
ララベルにおける専門知識の反映
インドでは、ララヴェル開発者は完璧な技術の実装を通じて、ビジネスへの投資の究極の成功を保証します.それで、あなたはより熱心でハイエンドの統合に向かって進むことができます.
コミュニケーション問題の心配
インドのIT業界では、専門家は十分に英語で通信することができるので、ビジネスの所有者として、言語の難しさを感じるあなたのビジネスに関連するプロジェクトの洞察力を議論する.
高度生産性
インドのLaravel開発者のほとんどは、短い時間枠内でハイエンドのWebアプリケーションを構築するために敏捷な方法論を使用します.したがって、自動的に良いTTMを維持することができます.
トレーニングと新人募集のための面倒
あなたがLaravelプロジェクトのための機敏な機能性を反映するために最適な知識を持っているので、あなたがインドのLaravel開発者を雇うならば、あなたはプロジェクトのためにどんな特定のトレーニングも準備する必要はありません.
運用コスト低減
インドでは、ララヴェル開発者は、世界の他の国より低い率で良質なサービスを提供します.
Laravel開発者を雇うコスト
今、ビジネスホルダーのために、それは非常にララヴァ開発者を雇うのコストについて明確な概念を持っていることが重要です.そこで、ここでは、ララヴァ開発者を雇う必要がある可能な割り当てられたお金を議論します.
ここでは、個々のコストベースでララヴァ開発者の雇用モデルに不可欠なアイデアを取得します.あなたは毎月の給料に基づいてララヴァの開発者を雇うことができます、契約上の給料、または個々のプロジェクトのための固定費のパートタイムの役割のために.
Laravel開発者向けの採用モデルを見てみましょう.

 1. Hiring Dedicated Team 

あなたが複数のプロジェクトを持っている本格的な会社の所有者であるならば、あなたは強い注意のために専用のチームを雇うことができます.このオプションを使用すると、毎月のローリングオプションを選択できます.
いいえ隠されたコスト.
測定可能な仕事だけの支払い.
160時間フルタイムまたはパートタイム.
毎月の請求.

 2. Opt For Fixed Price Model

あなたが定期的で計画されたプロジェクトを持っているならば、あなたは固定価格モデルのために行くことができます.それは一回の支払い契約のようです.
追加のセットアップ手数料.
固定予算と期限.
マイルストーンとしての支払い.
いいえ隠されたコスト.

 3. Hourly

一方、会社の所有者として、定義されていない複数のプロジェクトを維持する必要があります、1時間ごとのオプションを選ぶことができます.このモデルでは、時間の賢明な作業負荷に基づいて支払うことができます.
測定可能な仕事ごとの支払い.
労働時間は要件によって決まる.
毎月の請求.
インドではララヴァの開発者を雇うためのコストは、ララヴァのアプリケーションで最高の開発のために約18ドル$ 25です.
どのようにLaravel開発者を雇う?
あなたは次の個々の募集サイクルを介してララヴァ開発者を任命することができます.Rolavelフレームワークを使用してハイエンドおよびセキュアなWebアプリケーションの完璧な統合のためには、適切な募集サイクルを選択する必要があります.すべての企業は、独自のビジネス適性とニーズを持っています.それで、あなたは効率的なLaravel開発者を雇うために若干の人気の新人募集方法に集中しなければなりません.
フリーランスLaravel開発者
あなたは簡単に会社の個々の要件を満たすためにLaravelサイトのフリーランスの開発者を利用することができます.あなたの定期的なチームが既に長期プロジェクトに取り組んでいる間、あなたは一時的な小さなサイトだけのためにラーラヴの専門家を必要とします、そして、あなたはフリーランスLaravel開発者を選ぶことができます.
オフショアララベル開発者
あなたは、プロジェクトの任意の複雑なタイプの高度な専門家の開発者が必要な場合は、オフショア熟練ラヴェル開発者を選ぶことができます.しかし、あなたは信頼できる開発者を選んで、法的契約のためにNDA徴候手順を含まなければなりません.これら2つの問題は、プロジェクトのセキュリティを保証します.
インハウスララベル開発者
時々、会社は一貫したプロジェクトを得ます、そして、彼らの定期的な専用のチームはより多くのプロを必要とします、そして、恒久的な基盤のインハウスラーラーベル開発者は彼らのために最高のオプションでありえます.
それで、あなたの会社が堅牢で安全なウェブアプリケーションの一貫した必要条件を持っている間、あなたはRolavel開発者のためにROI駆動の新人募集計画を必要としなければなりません.インドの開発者のコストと効率を考慮すると、任意の適切な価格設定モデルを選択し、カスタムWeb開発、API開発、エンタープライズソリューション開発などのモデルを採用することができます.
オリジナルソース: Cost to Hire Laravel Developers