はじめに

現職に転職して1年、最近流行？の1on1を初めて1年経過しました。
コミュニケーション積極的に取りたいマンとしては個人的にアツい手法だと思っているので、是非広まればいいな。

なに話してるの？

週に1回30分、上司と1on1してます。
内容は「最近どう？」。

実は困ってることとか、こっそり頑張ってることとか、そういえば今週飲み会めっちゃありますね、とかなんでも話してよくて、そこから今後どうしていくかの方向に流れていきます。

ちなみに自分は週一ですが、ほかのチームメンバーは隔週らしいです。
その辺は自分が細かく見てほしいのか、隔週ペースくらいで様子うかがって欲しいのかで決めたらいいと思います。

1on1やってみてどう？

1on1広まれ広まれ。
流行れ流行れ。

転職後1年ちょっとで上司は3人目ですが(笑)、がっつり一緒に仕事することはないので、上司を知る上でも、上司に知ってもらう上でも貴重な場です。

ちなみに今回のタイトルでは上司って書いてますが、他チームの人と1on1もしてます。
オフィス全員と話してみたい！っていう企画の人とか、ストレングスファインダーのコーチ資格持ってる方と自身の強みについて話したり。

あと社会人あるあるだと思ってるんですが、他部署の人との心の距離めちゃくちゃ遠い感。
些細なことを聞くのにも「XXのXXと申します。」から始まるメールを送ったり。

個人的にはそういうの「ち～っす。ちょっと教えてくださいな。」くらいのラフさでたくさんやりとりを重ねたい派なので、1on1であらゆる人と顔見知りになればいいと思う。

まとめ

1on1やったことない人にはぜひやってほしいです。
コミュニケーションお化けの方よりは、複数人だと会話に入っていけない内気なエンジニアにオススメ。