優先度判断のためのチームワーク
1340 ワード
目的
- 案件の優先度を自主的に決められるチームになりたい
- 価値が高い部分にチームの戦力を集中させたい
ゴール
- 一人ひとりはどんな貢献をすべきか理解する
チームに貢献する方法のヒント
- 一人ひとりはどんな貢献をすべきか理解する
チームに貢献する方法のヒント
チームに貢献する方法
- 最初にアクションをする人になる
- 勇気を持って先頭に立つ
- 最初のフォロワーになる
- みんなにフォロワーになる方法を示す
- 価値を理解して参加する
- 価値が高いものに全員で注力する
案件の優先度判断に当てはめると
- 案件を提案する人になる
- 誰かの提案を理解して後押しする人になる
- やらないものを選ぶ人になる
特に意識すべきこと
提案だけが貢献ではない
- 提案する人だけだと失敗する
- やらないモノ/コトを選べると価値が高い
- 提案以外の貢献を評価する文化
チームメンバー全員が取捨選択する
- 判断をマネージャーに丸投げはNG
- 自分の提案と、他人の提案を比較
- 価値が高いものに参加すれば自分の成果も大きくなる
おわり
- 勇気を持って先頭に立つ
- みんなにフォロワーになる方法を示す
- 価値が高いものに全員で注力する
Author And Source
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