優先度判断のためのチームワーク


目的

  • 案件の優先度を自主的に決められるチームになりたい
  • 価値が高い部分にチームの戦力を集中させたい

ゴール

  • 一人ひとりはどんな貢献をすべきか理解する

チームに貢献する方法のヒント

「社会運動はどうやって起こすか」



チームに貢献する方法

  • 最初にアクションをする人になる
    • 勇気を持って先頭に立つ
  • 最初のフォロワーになる
    • みんなにフォロワーになる方法を示す
  • 価値を理解して参加する
    • 価値が高いものに全員で注力する

案件の優先度判断に当てはめると

  • 案件を提案する人になる
  • 誰かの提案を理解して後押しする人になる
  • やらないものを選ぶ人になる

特に意識すべきこと


提案だけが貢献ではない

  • 提案する人だけだと失敗する
  • やらないモノ/コトを選べると価値が高い
  • 提案以外の貢献を評価する文化

チームメンバー全員が取捨選択する

  • 判断をマネージャーに丸投げはNG
  • 自分の提案と、他人の提案を比較
  • 価値が高いものに参加すれば自分の成果も大きくなる


おわり