SocSci Meetup ~社会科学をブートする~ 勉強会メモ
概要
Tech全盛の時代に、社会科学が立ち上がる!
Sansan株式会社 DSOC R&D内で行ってきた社会科学系論文読み会を拡張し
「社会科学はAI時代にどのような価値を生み出せるか?」を考えるコミュニティ"SocSci"を旗揚げします。
今回のイベントでは、社会ネットワーク研究からデジタル環境のエスノグラフィーまで
最新の研究潮流、あるいは古典的な研究の精査を通して
「サービス開発・モノづくりに社会科学はどう関与できるのか?」について考えていきます。
発表
枯れない古典の社会学的思考
- SanSanLabのビジネスマンタイプ分析
- 取り込まれた名刺データだけで、ユーザの特徴分析
- 社員のプロファイリングやチーム編成への利用
- 分析軸
- キーマン: 社内の多くの人とつながっているか
- チームリーダ: チーム内でどれだけ密なつながりを形成しているか
- 開拓者: どれだけ希少な人とつながりがあるか
- 大御所: どれだけ高い役職の人とつながりがあるか
- イノベーター: どれだけ多くの業界とつながりあるか
- 社内ネットワークの構成を見ている
- 社内では普通名刺は交換しない
- 共通の名刺を交換した履歴から協働関係を推定
- 相互作用を媒介するオブジェクトは何か
- 起源は社会学者ジオルグジンメルのアイデアから
- 名刺への応用
- 他に社会科学が役立った点
- 手法
- ネットワーク分析
- インタビューやエスノグラフィー
- 発想
- 社会ネットワークから得られる
- 名刺を「相互作用オブジェクト」としてとらえる
人脈が支える経済ネットワーク
- 人脈ネットワークとビジネス
- 個人や組織のパフォーマンスは、人脈に依存する
- つながりの有無、多様性、質の評価
- 名刺による人脈ネットワークの定量化
- ソーシャルキャピタル
- 個人の利益を最大化しつつ、人間関係を生成する
- 協調関係を通して、効率性が向上する
- Christakisの研究
- コホート研究のデータを使って、健康状態の社会ネットワーク上の伝播を実証
- 肥満同士でネットワーク近傍度が近くなる
- 類は友を呼ぶ
- 共通環境要因
- 誘引効果
- ソーシャルキャピタル関係の研究
- 企業の関係性を可視化
- 売上や契約規模と人脈の関係
- 企業ネットワークと企業の成長の関係性
情報過多社会における接触情報の偏り
- 現代において、失われる情報の多様性
- フィルターバブル
- 検索やレコメンデーションで選択肢を狭めている
- エコーチェンバー
- 身近の情報発信者が偏る
- フィルターバブル
- 多様性が失われたとき
- 自分の持っている情報が正しいと信じる - ミクダス仮説
- 批判的な意見ばかり聞いていると、正確な判断が困難になる
- 相手の事情に触れないため、攻撃的になる
- 事例:Twitterとの関係(受動的情報接触)
- リベラルとコンサバのツイートを同時に見る人は少ない
- 事例:ニュースキュレーション(半受動的情報接触)
- レコメンデーションにより、ユーザの見る情報の多様性が低下する
- 事例:AbemaTV(能動的情報接触)
- ユーザとコンテンツの2部グラフからコンテンツの特徴を学習(LINE 2nd)
- 時間とともに、情報の多様性の増加
- 能動的な選択を促すことで、ユーザの多様性を増大させられる可能性
なぜIT企業はエスノグラファーを雇ったのか?
- エスノグラフィー
- 他者の活動を観察したり聞き取ったりすることで、意味を言語化して理解する方法
- 文化人類学が起源
- 異文化人の生活様式を調査する
- 質的調査法として活用されている
- 事例
- Lucy Suchman (Xelox)
- コピー機の使われ方の検証
- Danah Boyd (Microsoft Research)
- 若者のSNSの使い方
- Lucy Suchman (Xelox)
参考
Author And Source
この問題について(SocSci Meetup ~社会科学をブートする~ 勉強会メモ), 我々は、より多くの情報をここで見つけました https://qiita.com/calderarie/items/5da884629bc860170481著者帰属:元の著者の情報は、元のURLに含まれています。著作権は原作者に属する。
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